@article{oai:sojo-u.repo.nii.ac.jp:00001367,
 author = {中島, 厚秀},
 journal = {崇城大学紀要, Bulletin of Sojo University},
 month = {},
 note = {起業に挑戦する人材、イノベーションを創出する人材育成に関して、政府をはじめ産業界からも、ベンチャー・エコシステムの構築に不可欠な大学に対する期待は大きい。一方で、わが国の起業家教育が緒についたばかりであり、指導方法研究、教材開発、起業家育成の評価方法など、大学における起業家教育のあるべき姿が体系的に確立していない。本稿では、このような大学における「起業に挑戦する人材、イノベーションを創出する人材」育成への社会的な要請と課題を踏まえ、崇城大学（熊本市）が2014年4月に導入した「崇城大学起業家育成プログラム」の開発・実践の成果と課題を分析し、次世代を担う「起業に挑戦する人材、イノベーションを創出する人材」育成の視点から、大学における体系的なアントレプレナーシップ教育プログラムの構築方法について検討し、多様な人材が集まる場を「ベンチヤー・エコシステム」（イノベーション・エコシステム）」として、有機的にデザインすることにより、起業に挑戦する人材を継続的に輩出することが可能であることを示した。},
 pages = {73--86},
 title = {大学におけるアントレプレナーシップ教育プログラムの開発・実践},
 volume = {44},
 year = {2019}
}